Pensioenregeling Zoetwaren

Geldigheid

Deze regeling geldt vanaf 2026, als onderdeel van de overstap naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Profit CAO's

Er is 1 Profit CAO die deze regeling gebruikt:

- 14.01 Zoetwaren

Regelingen

Deze regeling bestaat uit de volgende onderdelen:

- Basisregeling (ouderdomspensioen)

- Excedentregeling (pensioen over het loon boven het wettelijk maximum)

- Sociaal fonds (via De Eendracht)

Pensioenaangifte

Je levert de pensioengegevens aan via de digitale pensioenaangifte (UPA). De basisregeling en de excedentregeling gaan naar pensioenuitvoerder TKP. Let op: de premie voor het sociaal fonds gaat niet naar TKP, maar naar De Eendracht, als collectieve premie.

Pensioengevend inkomen

Vanaf 2026 verandert de definitie van het pensioengevend inkomen (regelingloon): dit wordt het Loon Werknemersverzekeringen. Uitzonderingen hierop zijn de auto van de zaak en uitkeringen.

- GR 114.010.601 'Pensioen: regelingloon' (basisregeling)

- GR 114.010.602 'Pensioen excedent: regelingloon' (excedentregeling; bij generatiepact telt dit loon voor 100% mee)

- GR 114.010.523 'Sociaal fonds: regelingloon' (sociaal fonds)

Normuren

Deze looncomponent bepaalt het aantal normuren. AFAS gebruikt dit aantal voor de berekening van de pensioenpremie.

- LC 114.014.700 'Pensioen: normuren'

- LC 114.014.719 'Sociaal fonds: normuren' (zelfde berekening)

Verwerkte uren en parttime percentage

Basisregeling en excedentregeling

Deze looncomponent bepaalt de uren die nodig zijn voor de pensioenberekening. Bij in- of uitdiensttreding tijdens de periode past AFAS prorata toe op basis van de werkelijke kalenderdagen. Voor betaald en onbetaald ouderschapsverlof bouwt de medewerker verplicht pensioen op. Bij onbetaald verlof en aanvullend geboorteverlof gebeurt dat alleen op vrijwillige basis.

- LC 114.014.701 'Pensioen: verwerkte uren' (basisregeling)

- LC 114.014.702 'Pensioen excedent: verwerkte uren' (excedentregeling, dezelfde regels)

Deze looncomponent berekent het parttime percentage. AFAS gebruikt dit percentage voor de berekening van de pensioenpremie.

- LC 114.014.714 'Pensioen: parttime percentage' (basisregeling)

- LC 114.014.715 'Pensioen excedent: parttime percentage' (excedentregeling)

Sociaal fonds

Deze looncomponent berekent het parttime percentage. AFAS gebruikt dit percentage voor de berekening van de premie sociaal fonds.

- LC 114.014.617 'SF: verloonde uren'

- LC 114.014.726 'Sociaal fonds: parttime percentage'

Wie neemt deel aan de basisregeling en de excedentregeling

Standaard is een medewerker deelnemer aan de pensioenregeling als de premiecomponent 'Berekenen' op Ja staat en de medewerker aan de leeftijdsvoorwaarden voldoet. AFAS sluit daarnaast standaard deze medewerkers uit van deelname:

- de stagiair (code 7 in de tabel 'Aard arbeidsverhouding' van de loonaangifte)

- de niet-verzekerde dga (code 17 in de tabel 'Code soort inkomstenverhouding/inkomenscode' van de loonaangifte)

- de medewerker met een transitievergoeding (code 62 in dezelfde tabel)

Neemt een stagiair toch vrijwillig deel? Zet dan het veld 'Stagiair deelnemer aan pensioen' op Ja. Neemt een dga toch vrijwillig deel? Zet dan het veld 'DGA deelnemer aan pensioen' op Ja. Bouwt een medewerker met een transitievergoeding toch pensioen op over die vergoeding? Zet dan 'Transitievergoeding uitsluiten' op Nee.

Deze voorwaarden werken door in de premiegrondslag en in de looncomponenten met de omschrijving 'Deelnemer xx tbv pensioenaangifte', via grondslag 114.010.605 'Pensioen: deelnemer uitsluiten'. Wil je zelf aanvullende voorwaarden toevoegen om een medewerker uit te sluiten? Laat deze dan meetellen in deze grondslag.

- LC 114.014.703 'Pensioen: deelnemer uitsluiten'

Premie basispensioen

Premiegrondslag

Deze looncomponent haalt het pensioengevend loon op, voor het deel dat volgens het normale tarief meetelt.

- GR 114.010.606 / LC 114.014.704 'Pensioen: grondslag waarde NT'

Deze looncomponent haalt het pensioengevend loon op, voor het deel dat volgens het bijzonder tarief meetelt.

- GR 114.010.607 / LC 114.014.705 'Pensioen: grondslag waarde BT'

Deze looncomponent bepaalt de premiegrondslag per periode over het totaal van normaal en bijzonder tarief. AFAS houdt hierbij rekening met het maximum en de franchise. Beide rekent AFAS vanuit een jaarbedrag terug naar een bedrag per periode, op basis van de normuren. Ook past AFAS de voortschrijdend-cumulatieve-rekenmethode (vcr) toe.

- LC 114.014.706 'Pensioen: premiegrondslag totaal'

Deze looncomponent bepaalt voor het ouderdomspensioen de premiegrondslag per periode over het normaal tarief, met dezelfde rekening voor maximum, franchise en vcr.

- GR 114.010.608 / LC 114.014.707 'Pensioen: premiegrondslag NT'

Deze looncomponent bepaalt voor het ouderdomspensioen de premiegrondslag per periode over het bijzonder tarief.

- LC 114.014.708 'Pensioen: premiegrondslag BT'

Deze looncomponenten berekenen de franchise en het maximum per periode voor de premiegrondslag pensioen. AFAS houdt hierbij rekening met prorata bij in- of uitdiensttreding tijdens de periode.

- LC 114.014.632 'Pensioen: Franchise periode'

- LC 114.014.633 'Pensioen: Maximum periode'

Premie

Deze looncomponent berekent het medewerkersdeel van de pensioenpremie over de premiegrondslag.

- LC 114.014.100 'Pensioen'

Deze looncomponent berekent de afdracht van de pensioenpremie over de premiegrondslag.

- LC 114.014.101 'Pensioen afdracht'

Premie tijdens verlof

Kiest een medewerker bij aanvullend geboorteverlof of onbetaald verlof voor vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw? Dan betaalt hij de volledige premie zelf. Deze looncomponent berekent het werkgeversdeel over de verlofperiode en houdt dat in op het loon van de medewerker.

Wil de werkgever (een deel van) de premie zelf betalen? Geef dan bij de parameter 'Percentage verhaal medewerker' op welk percentage van de werkgeverspremie voor rekening van de medewerker komt. Standaard staat dit op 0%, waardoor AFAS de normale premieverdeling toepast. Komt bijvoorbeeld 100% van de premie bij dit verlof voor rekening van de werkgever? Vul dan 100% in. AFAS betaalt dan de volledige medewerkerspremie uit.

- LC 114.014.102 'Pensioen tijdens verlof'

Deelnemer tbv pensioenaangifte

Deze looncomponent bepaalt voor de pensioenaangifte of de medewerker deelnemer is aan de basisregeling. Dat geldt voor de looncomponenten 114.014.100 'Pensioen' en 114.014.101 'Pensioen afdracht'.

Wil je een afwijkende waarde ingeven? Gebruik dan parameter C 'Afwijkende waarde'. Geef je de waarde 0 in, dan is de medewerker geen deelnemer en levert AFAS geen premiegegevens aan in de pensioenaangifte. Geef je een andere waarde in, dan ziet de pensioenaangifte de medewerker wel als deelnemer.

- LC 114.014.780 'Deelnemer PF tbv pensioenaangifte'

Audit controle vorige periode

Is een medewerker deelnemer aan de pensioenregeling? Dan levert AFAS elke periode gegevens aan via de pensioenaangifte, ook als er in een periode niet wordt gewerkt. Bereikt een medewerker de pensioenleeftijd maar blijft hij doorwerken? Dan geldt deze regel niet.

Deze auditcomponent controleert of een medewerker die in de vorige periode deelnemer was, dat ook in de huidige periode nog is. Is dat niet zo? Dan verschijnt er een audit als controlemiddel.

- LC 114.019.300 'Audit: deelname pensioen gewijzigd'

Premie excedentpensioen

Voor de excedentregeling gelden dezelfde regels als voor de basisregeling. Het belangrijkste verschil is dat de excedentregeling een wettelijk maximum pensioenloon gebruikt in plaats van het maximum van de basisregeling. Deze looncomponenten horen bij de excedentregeling:

- GR 114.010.609 / LC 114.014.709 'Pensioen excedent: grondslag waarde NT'

- GR 114.010.610 / LC 114.014.710 'Pensioen excedent: grondslag waarde BT'

- LC 114.014.711 'Pensioen excedent: premiegrondslag totaal'

- GR 114.010.611 / LC 114.014.712 'Pensioen excedent: premiegrondslag NT'

- LC 114.014.713 'Pensioen excedent: premiegrondslag BT'

Deze looncomponent berekent het wettelijk maximum per periode voor de premiegrondslag van de excedentregeling, rekening houdend met prorata bij in- en uitdiensttreding.

- LC 114.014.634 'Pensioen: Wettelijk maximum periode'

- LC 114.014.103 'Pensioen excedent' (medewerkersdeel van de premie)

- LC 114.014.104 'Pensioen excedent afdracht' (afdracht van de premie)

- LC 114.014.105 'Pensioen excedent tijdens verlof' (premie tijdens verlof, zelfde regels als bij de basisregeling)

- LC 114.014.781 'Deelnemer PF excedent tbv pensioenaangifte' (zelfde regels als bij de basisregeling)

Sociaal fonds

Voor het sociaal fonds gebruik je ook de UPA om gegevens aan te leveren. Let op: deze premie gaat niet naar TKP, maar naar De Eendracht, als collectieve premie.

Wie neemt deel

Standaard is een medewerker deelnemer aan het sociaal fonds als de premiecomponent 'Berekenen' op Ja staat en de medewerker aan de leeftijdsvoorwaarden voldoet. AFAS sluit daarnaast standaard deze medewerkers uit van deelname:

- de stagiair (code 7 in de tabel 'Aard arbeidsverhouding' van de loonaangifte)

- de medewerker met een transitievergoeding (code 62 in de tabel 'Code soort inkomstenverhouding/inkomenscode' van de loonaangifte)

Neemt een stagiair toch vrijwillig deel? Zet dan het veld 'Stagiair deelnemer aan pensioen' op Ja. Betaalt een medewerker met een transitievergoeding toch premie over die vergoeding? Zet dan 'Transitievergoeding uitsluiten' op Nee.

Deze voorwaarden werken door in de premiegrondslag en in de looncomponenten met de omschrijving 'Deelnemer xx tbv pensioenaangifte', via grondslag 114.010.612 'Sociaal fonds: deelnemer uitsluiten'.

- LC 114.014.720 'Sociaal fonds: deelnemer uitsluiten'

Premiegrondslag

- GR 114.010.613 / LC 114.014.721 'Sociaal fonds: grondslag waarde NT'

- GR 114.010.614 / LC 114.014.722 'Sociaal fonds: grondslag waarde BT'

Deze looncomponent bepaalt de premiegrondslag per periode over het totaal van normaal en bijzonder tarief. AFAS houdt hierbij rekening met het maximum, dat wordt teruggerekend van een jaarbedrag naar een bedrag per periode op basis van de normuren. Ook past AFAS de vcr toe.

- LC 114.014.723 'Sociaal fonds: premiegrondslag totaal'

Deze looncomponent bepaalt voor het sociaal fonds de premiegrondslag per periode over het normaal tarief.

- GR 114.010.615 / LC 114.014.724 'Sociaal fonds: premiegrondslag NT'

Deze looncomponent bepaalt voor het sociaal fonds de premiegrondslag per periode over het bijzonder tarief.

- LC 114.014.725 'Sociaal fonds: premiegrondslag BT'

Deze looncomponent berekent het maximum per periode voor de premiegrondslag sociaal fonds, rekening houdend met prorata bij in- en uitdiensttreding.

- LC 114.014.635 'Sociaal fonds: Maximum periode'

Premie-afdracht

Deze looncomponent berekent de afdracht van het sociaal fonds over de premiegrondslag. Let op: deze premie lever je aan via de UPA, niet aan TKP, maar aan De Eendracht.

- LC 114.014.106 'Sociaal fonds afdracht'

Deelnemer tbv pensioenaangifte

Deze looncomponent bepaalt voor de pensioenaangifte of de medewerker deelnemer is aan het sociaal fonds. Dat geldt voor looncomponent 114.014.106 'Sociaal fonds afdracht'. Wil je een afwijkende waarde ingeven? Gebruik dan parameter C 'Afwijkende waarde'. Geef je de waarde 0 in, dan is de medewerker geen deelnemer en levert AFAS geen premiegegevens aan in de pensioenaangifte.

- LC 114.014.782 'Deelnemer SF tbv pensioenaangifte'

Pensioenaangifte: lijstbegripgroepen en deactiveren oude looninrichting

Vanaf 2026 gebruikt AFAS nieuwe lijstbegripgroepen voor deze regeling:

- LG 657 Pensioenaangifte Zoetwaren PF (U0682-2219) — basisregeling, naar TKP

- LG 658 Pensioenaangifte Zoetwaren PF excedent (U0682-2222) — excedentregeling, naar TKP

- LG 659 Pensioenaangifte Zoetwaren SF (S0055-9001) — sociaal fonds, naar De Eendracht

De volgende lijstbegripgroepen beëindig je, tot en met 2025:

- 378 Pensioenaangifte Zoetwaren SF (S0055-1120)

- 379 Pensioenaangifte Zoetwaren PF (U0682-1119)

- 380 Pensioenaangifte Zoetwaren PF Excedent (U0682-1122)

- 468 Pensioenaangifte Zoetwaren PF excl VPL (U0682-1119-00002)

Deze looninrichting kun je per 31-12-2025 deactiveren:

- 114.014.040 Pensioen, 114.014.041 Pensioen werkgever

- 114.014.044 Pensioen excedent, 114.014.045 Pensioen excedent werkgever

- 114.014.046 Sociaal fonds werkgever

- 114.014.610 t/m 114.014.616 en 114.014.618 t/m 114.014.623 (oude cumulatieve reken- en hulpcomponenten voor pensioen en sociaal fonds)

- 114.014.625 t/m 114.014.627 (oud regelingloon per periode)

- 114.014.680, 114.014.682 en 114.014.683 (oude deelnemer-componenten tbv pensioenaangifte)