Up-to-date

Datum

Status

Toelichting

17-07-2026

Informatie

De aandacht voor signalen vanuit APG blijft onverminderd groot.
We werken nu vooral aan twee zaken:
1) Aanleveringen van (niet pensioen) producten zonder productloon en zonder premie. In het verleden mochten wij die regelingen niet aanleveren of moesten correcties naar 0 zelfs intrekken. De nieuwe werkwijze van APG is voor ons verrassend en complex. Vervelend effect is dat APG facturen stuurt voor niet geleverde producten. Wij werken aan een aanpassing maar die moet zorgvuldig worden gemaakt en getest.
2) de BTER uren zijn in onze ervaring aan andere specificaties onderworpen dan de uren voor de pensioenproducten. We leverden altijd de contracturele/volledige uren. Bij onbetaald verlof en kopen verlof zullen we de uren ook moeten gaan verminderen. We hebben nog een vraagstuk uitstaan over zorgverlof 70%. Zodra we van APG alle specificaties helder hebben zullen we de BTER uren gaan aanpassen.

Soms verstuurt APG ook signalen waarvan wij de achtergrond niet (volledig) kennen. Dit is onder meer het geval bij het leveren van producten waarvan dit niet in de portal bij APG is geactiveerd.
Neem in dat soort gevallen ook contact op met APG.

02-01-2025

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

18-07-2024

Let op!

Als een aanvulling op aanvullend geboorteverlof of betaald ouderschapsverlof wordt betaald tegen een percentage van minder dan 100%, kunnen er verschillen optreden in bijvoorbeeld de berekening van prestatietoeslag, voorlieden/leermeestertoeslag, uurloon bij overwerk en TSF-dagen. Wij hebben dit in onderzoek. Een eventuele oplossing komt na de vakantieperiode, zodat we de tijd hebben dit goed op te lossen en daar de juiste specialisten bij te betrekken.

08-01-2024

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

13-12-2023

Informatie

Vandaag is bekend gemaakt dat de vakbonden hebben ingestemd met het akkoord. Daarmee is de nieuwe cao een feit. Wij streven ernaar om de wijzigingen door te voeren in Profit CAO update 20240101, onder de voorwaarden dat de loonschalen per 1-1-2024 dan gepubliceerd zijn door de sector. Als dit niet tijdig het geval is, dan zullen wij eerst update 20240101 uitleveren, voorzien van de wettelijke wijzigingen, en daarna een tweede update met de cao specifieke wijzigingen.

27-11-2023

Informatie

Bouwend Nederland heeft een eindbod uitgebracht. Gezien de reacties van de vakbonden is het lang niet zeker dat dit zal worden geaccepteerd. We wachten op de achterbannen.

03-07-2023

Informatie

Weekverloning en toeslagen per 1 juli

We ontvingen vragen over de toeslagen die per 1 juli in gaan, in combinatie met weekverloning.

De ingangsdatum zaterdag 1 juli zorgt er bij weekverloning voor, dat de toeslagen per 26 juni met de nieuwe waarde worden verwerkt, omdat Profit zo werkt dat de waarde wordt gebruikt die op de laatste dag van de periode geldt (2 juli). Dit is de standaard werkwijze sinds 2005.

Daar komt bij dat negatief afwijken van de cao niet is toegestaan. Een ingangsdatum van 3 juli zou er voor zorgen dat medewerkers die op 1 of 2 juli werken, een te lage toeslag ontvangen.

Je hebt natuurlijk de mogelijkheid zelf de waaardes aan te passen.

01-02-2023

Informatie

APG signaal 109 bij vrijwillig voortzetten van pensioen als er sprake is van onbetaald verlof, ouderschapsverlof of aanvullend geboorteverlof.

Wij hebben hiervoor op dit moment geen voorziening.

Doet zich deze situatie voor, dan stuurt APG 2x een herinnering waarna een nota wordt opgelegd. De oplegging zorgt ervoor dat de uren en premiegrondslag naar de waarde wordt opgehoogd alsof er geen verlof zou zijn. In deze situatie wordt daarmee de juiste waarde in het systeem van APG vastgelegd.

APG is hiervan op de hoogte.

De planning is dat we in het voorjaar extra looninrichting uitleveren voor de verwerking in Profit.

10-01-2023

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

29-12-2022

Informatie

Sinds half december proberen we duidelijkheid te krijgen over BETER-Excedent voor 2023. Ondanks meerdere contactmomenten met APG is dat nog niet gelukt. Uitlevering volgt zodra die informatie ontvangen is.

01-12-2021

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

Symbool

Uitleg

Up-to-date: De cao is up-to-date

Let op: Er is belangrijke informatie.

Informatie: Wij hebben informatie ontvangen.

Geen akkoord: Er is geen akkoord voor de cao.