Per 1 augustus 2026 wordt een extra trede 7 aan de salarisschaal voor de PD toegevoegd. Deze periodiek geldt alleen voor medewerkers die tenminste 1 jaar in trede 6 ingeschaald zijn.
Eenmalige uitkering
Er is een eenmalige uitkering van 4,25% van het jaarsalaris afgesproken. De grondslag voor deze uitkering is twaalf keer het bruto-maandsalaris in de maand juli 2026. Bij indiensttreding in de loop van de periode oktober 2025 tot augustus 2026 heeft de medewerker recht op een evenredig deel van deze eenmalige uitkering.
Voor de berekening van deze eenmalige uitkering zijn de volgende looncomponenten ingericht:
In de toelichting van deze looncomponenten wordt de werking en de diverse afwijkingsmogelijkheden beschreven. De tekst van de cao geeft als voorbeeld geen duidelijkheid over medewerkers die eerder dan het uitbetalingsmoment uitdienst treden. Wanneer deze medewerkers recht hebben op de uitkering, pas je parameter 'Periode uitdienst voor uitkering' in looncomponent 135.142.005 'Eenmalige uitkering' aan naar bijvoorbeeld 8 als medewerkers die in augustus uitdienst zijn gegaan ook recht hebben op de uitkering. Standaard staat deze parameter op 10.
Standaard wordt de eenmalige uitkering gejournaliseerd tegen looncomponent 100.001.002 'Salaris (Uit uren gewerkt)', deze journalisering aanpassen is ook mogelijk.
Let op
Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Gevolg hiervan kan zijn dat medewerkers opnieuw verwerkt moeten worden en kunnen correctiestroken ontstaan