Er is een uitgebreide discussie gevoerd over de discrepantie tussen het reglement van de HOP Premie en de rekenvoorbeelden die met de softwareontwikkelaars zijn afgestemd. De uitvoeringsorganisatie factureert op basis van de gegevens uit de loonaangifte, terwijl de rekenvoorbeelden waren afgestemd op de verwerking in kolom 3 van de loonstaat (bruto loon). Als gevolg hiervan hebben we de berekening van de premie voor het Horecaontwikkelplatform (HOP) op de volgende wijze aangepast:

1. Wijziging per 2027:
De belangrijkste aanpassing is de intelling van het ouderdomspensioen op grondslag 133.000.526 ‘HOP: premiegrondslag’. We hebben deze vanaf 2027 ingeteld. Als we dit nog in 2026 zouden doen, zouden er bij alle medewerkers verschillen van enkele centen ontstaan. Wil je dit toch toepassen, dan kun je de volgende looncomponenten zelf voor het jaar 2026 intellen:

133.004.100 Ouderdomspensioen

133.004.102 Ouderdomspens bij onbet oudersch verl

2. Wijzigingen per 2026:
Uitkeringen bij WW en arbeidsongeschiktheid mogen niet intellen op de grondslag voor HOP. Terwijl de uitkeringen bij betaald ouderschapsverlof en aanvullend geboorteverlof juist onterecht niet meetelden voor de grondslag. Wij hebben onderstaande aanpassingen wel al over 2026 doorgevoerd.
Let op: bij medewerkers bij wie onderstaande looncomponenten zijn berekend ontstaat nu een negatieve correctie in het te betalen loon. Wil je dit voorkomen, dan kun je de looncomponenten jaarafhankelijk voor 2026 nog weer intellen op de grondslag.

De volgende looncomponenten tellen niet meer in grondslag 133.000.526 ‘HOP: premiegrondslag’:

100001201 WAO/WGA/IVA uitkering

100001202 WW uitkering

100001203 Aanvullende WW uitkering

100001204 Aanvullende WAO/WGA/IVA uitkering

100001215 Aanvullende WIA uitkering

100009521 Verlaging grondslagen ivm aanvullend geboorteverlof

100019503 Verlaging grondslagen ivm betaald ouderschapsverlof

De volgende looncomponenten tellen vanaf 2025 niet verplicht en vanaf 2027 verplicht in grondslag 133.000.526 ‘HOP: premiegrondslag’:

100.001.145 Vermin. salaris (uren aanv geb verlof)

100.001.146 Vermin. salaris (dgn aanv geb verlof)

100.001.147 Sal (Uit uren aanv geb verl) (geen rooster)

100.001.151 Vermin. salaris (uren bet ouders verlof)

100.001.152 Vermin. salaris (dgn bet ouders verlof)

100.001.245 Uitkering UWV aanv geb verlof

100.001.246 Aanvulling op Uitkering UWV aanv geb verlof

100.001.251 Uitkering UWV bet ouders verlof

100.001.252 Aanv op Uitkering UWV bet ouders verlof

100.001.253 Uitkering UWV bet ouders verl 70% max dagln

100.001.254 Uitkering UWV aanv geb verl 70% max dagln

100.001.513 Loon A1/E101-verklaring

100.001.518 Loon A1/E101-verklaring (wel ZVW)

De grondslag voor de HOP-premie sluit nu aan bij het premieplichtig loon volgens hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen, met de volgende uitzonderingen:

uitkeringen en verstrekkingen op basis van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Werkloosheidswet en aanvullingen daarop;

het genot van een door de werkgever ter beschikking gestelde auto;

het loon dat betrekking heeft op de periode vanaf de eerste dag van de maand waarin de medewerker de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt.**

Let op:
Deze wijziging veroorzaakt een TWK bij medewerkers waarbij een of meerdere van bovengenoemde looncomponenten (behalve ouderdomspensioen) zijn berekend. Gevolg hiervan is dat voor medewerkers correctiestroken kunnen ontstaan.**