Bereikbaarheids- en aanwezigheidstoelage
Om de nieuwe toelagen per 1 oktober te kunnen betalen zijn de volgende looncomponenten nieuw toegevoegd en geactiveerd in de cao:
161.200.404 ‘Uren bereikbaarheidstoelage < 1 jaar’ 161.200.405 ‘Uren bereikbaarheidstoelage > 1 jaar’ 161.200.406 ‘Uren aanwezigheidstoelage < 1 jaar’ 161.200.407 ‘Uren aanwezigheidstoelage > 1 jaar’ 161.201.438 ‘Bereikbaarheidstoelage < 1 jaar’ 161.201.439 ‘Bereikbaarheidstoelage > 1 jaar’ 161.201.440 ‘Aanwezigheidstoelage < 1 jaar’ 161.201.441 ‘Aanwezigheidstoelage > 1 jaar’
Let op! De plek op de loonstrook en journalisering zijn overgenomen van de oude looncomponenten voor deze toelagen. Dat zijn de volgende componenten, die per 1 oktober niet meer geactiveerd zijn in de cao:
161.200.402 ‘Uren bereikbaarheidsdienst’ 161.200.403 ‘Uren aanwezigheidsdienst’ 161.201.408 ‘Vergoeding bereikbaarheidsdienst’ 161.201.415 ‘Vergoeding aanwezigheidsdienst’ 161.201.420 ‘Vergoeding bereik.dienst (Niet bezold)’ 161.201.422 ‘Vergoeding aanw.dienst (Niet bezold)’ 161.209.505 ‘Maximum uurloon bereikbaarheidsdienst’ 161.209.506 ‘Uurloon bereikbaarheidsdienst’
Doorbetalen bijzondere diensten bij zwangerschaps-, bevallings- en geboorteverlof
Om de toelagen door te kunnen betalen bij deze vormen van verlof zijn de volgende looncomponenten toegevoegd en geactiveerd per 1 juli 2026:
161.201.442 ‘Aanvull. toelagen (geen bezold.) ivm verlof’ 161.201.443 ‘Aanvulling toelagen (bezold.) ivm verlof’ 161.201.504 ‘Gemiddelde toelagen (geen bezold.) tbv aanvulling bij verlof’ 161.201.505 ‘Gemiddelde toelagen (bezold.) tbv aanvulling bij verlof’ 161.209.514 ‘Boekjaar tbv aanvulling toelagen bij verlof’ 161.209.515 ‘Periode tbv aanvulling toelagen bij verlof’ 161.209.516 ‘Verlofuren tbv aanvulling toelagen bij verlof’
Meer informatie over de werking is te vinden in de toelichting. De journalisering is overgenomen van ‘Salaris (uit uren gewerkt)’ om te voorkomen dat er een foutmelding bij het verwerken van de salarissen komt met de melding ‘De journaalstructuur is niet compleet’. Als je de aanvullingen anders wilt journaliseren, dan kan je dit aanpassen in de journaalstructuur.
Let op:
Deze wijziging veroorzaakt een TWK per 1 januari 2026 voor medewerkers waarvoor een toeslag/toelage is berekend waarvoor de aanvulling tijdens verlof moet worden berekend. Deze TWK leidt niet tot correctiestroken.