Er is bekend geworden dat voor de WIA excedent regeling dezelfde premieverdeling wordt aangehouden als de Premie OP. Dit betekent 40% medewerker en 60% werkgever.
Deze aanpassing is doorgevoerd in de volgende looncomponenten:
135.004.030 ‘Premie WIA Excedent’ 135.004.031 ‘Premie WIA Excedent werkgever’
Let op
Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Gevolg hiervan kan zijn dat medewerkers opnieuw verwerkt moeten worden en kunnen correctiestroken ontstaan